1. บทบัญญัติที่แก้ไข

ข้อ 1
มีการแก้ไขความใน (51) ของข้อ 2 แห่งกฎกระทรวง ฉบับที่ 126 (พ.ศ. 2509) โดยระบุว่า:

• ค่าชดเชยที่ได้รับตาม กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน หรือ กฎหมายว่าด้วยแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์
• แต่ไม่รวมถึงค่าชดเชยที่ได้รับเพราะ เหตุเกษียณอายุ หรือ สิ้นสุดสัญญาจ้าง
• ยกเว้นเฉพาะค่าชดเชยส่วนที่:
• ไม่เกินค่าจ้างการทำงาน 400 วันสุดท้าย
• และไม่เกิน 600,000 บาท

ข้อ 2

• กำหนดให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2566 เป็นต้นไป